Was ich erst lernen musste: Das geht nicht allen so. Viele brauchen – völlig zurecht – erstmal Bestätigung, bevor Kritik wirklich ankommt. Und: Lob ist Feedback. Gutes, wichtiges.
Und gleichzeitig merke ich, wie anstrengend es manchmal ist, all diese Rückmeldungen zu jonglieren. Als Führungskraft Feedback so zu verpacken, dass es ehrlich, hilfreich und motivierend ist – das ist ein Drahtseilakt. Und ganz ehrlich: Der fällt mir nicht immer leicht. Ich kann ziemlich direkt sein, manchmal vielleicht zu direkt. Deshalb lade ich euch in diesem Newsletter ein, es genauso zu halten: Seid ruhig gerade raus – ich mag das, es hilft mir. Kurz: Ich wünsche mir euer Feedback!
Vor vier Jahren haben wir das erste Mal den HitchOn-Newsletter verschickt. Am Anfang habe ich mir ehrlicherweise ein bisschen schwer damit getan. Da gab es auch schon mal ein paar Monate Pause zwischen zwei Ausgaben.
Inzwischen ist der Newsletter eines meiner Lieblingsprojekte bei HitchOn. Ich bin sehr stolz, dass wir es schaffen, euch einmal im Monat mit News aus der HitchOn-Welt und mit Tipps, Themen und Trends rund um Social Media zu versorgen. In Zahlen ist der Newsletter ein Erfolg. Weiter unten in dieser Ausgabe teilen wir ein paar Insights mit euch. Aber wir wollen wissen, was wirklich hinter den Zahlen steckt.
Deshalb wär’s super, von euch ehrliches Feedback zu kriegen. Nicht weichgespült, nicht fünf-Sterne-automatisch. Sondern: Was bringt euch was? Was fehlt euch? Was nervt vielleicht sogar? Wir haben dafür eine kurze Umfrage vorbereitet – dauert keine fünf Minuten, aber hilft uns enorm.
Danke euch schon mal – ich bin wirklich gespannt auf eure Rückmeldungen.
Herzlich
eure Sarah & das HitchOn-Team